10月15日，槐荫区2025年第3期区管干部、新任副处级干部进修班学员莅临纽扣家庭教育集团，就新兴领域党建工作特别是“党建+家庭教育”融合发展的创新实践进行专题调研。此次调研通过实地参观、听取介绍和座谈交流等形式，深入了解了纽扣家庭教育集团以高质量党建引领企业高质量发展的成果与经验。

调研期间，干部进修班学员首先参观了纽扣家庭教育集团的办公环境与党建活动阵地，直观感受了企业将党建工作融入日常运营、企业文化建设的浓厚氛围，并给予了积极评价。

在随后举行的座谈会上，纽扣家庭教育集团党支部书记张赫文对区委党校一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了集团党支部的基本情况、党建工作思路以及“红扣子”党建品牌的创建历程与内涵体系。

张赫文重点围绕“红色力量”、“红色细胞”、“红色堡垒”三大维度，系统阐述了集团如何通过打造党员志愿服务队、优先录用并培养党员骨干、严格落实党内制度、推动管理层与党组织“双向进入、交叉任职”等一系列扎实举措，将党的政治优势、组织优势不断转化为企业的发展优势、创新优势和服务优势。她结合列举了党支部在强化党员教育管理、开展“一月一主题”党日活动、攻坚技术难题、广泛开展社会公益与志愿服务等方面取得的具体成效，生动展现了党建工作与企业发展同频共振、互促共进的生动局面。

座谈交流环节，双方围绕新形势下如何进一步深化新兴领域党建工作、如何更有效地发挥党组织在关爱青少年心理健康、普及家庭教育科学知识等方面的独特作用、如何持续提升“红扣子”党建品牌影响力等议题进行了深入探讨。干部进修班学员对纽扣家庭教育集团探索的“党建+公益”模式及取得的社会效益给予了积极评价，认为其将党建工作与主营业务紧密结合，有效服务了社会需求，形成了特色鲜明、务实管用的党建品牌，为新兴领域党建工作提供了有益借鉴。双方均表示，未来将进一步加强沟通与交流，共同探索党建引领社会服务与企业发展的新模式、新路径。

此次调研活动，不仅为槐荫区2025年第3期区管干部、新任副处级干部进修班学员提供了深入了解基层党建创新实践的鲜活案例，也为纽扣家庭教育集团进一步擦亮“红扣子”党建品牌、提升党建工作水平注入了新的动力。纽扣家庭教育集团将以此为契机，继续坚持高标准党建赋能，不断夯实党建基础，扩大品牌效应，力争在家庭教育领域党建工作中发挥更大作用，作出新的贡献。